Raport 2018

74 Relațiile de muncă în raport cu managementul și drepturile omului Considerăm că respectarea drepturilor omului este esențială pentru orice societate care vrea să evolueze și, ca atare, ne desfășurăm activitatea respectând principiile și prevederile Declarației Universale a Drepturilor Omului a ONU și ale Organizației Internaționale a Muncii (OIM). Respectăm în totalitate dreptul angajaților noștri de a se asocia în organizații sindicale și de a participa la negocierile salariale sau privind alte drepturi. Menținem o comunicare activă cu reprezentanții salariaților astfel încât să ne asigurăm că informația este analizată de către toate părțile interesate și suntem receptivi la feedback-ul primit. De asemenea, la PENNYMarket există și un Contract Colectiv de Muncă negociat împreună cu reprezentanții salariaților. Ca și până acum, 100% dintre angajații noștri au făcut obiectul acordurilor colective de muncă, iar cinci reprezentanți ai salariaților au participat în procesul de negociere a salariilor și a condițiilor de muncă în 2018. Interzicem munca forțată Ne tratăm angajații cu respect și corectitudine Respectăm timpul de lucru Refuzăm cu strictețe exploatarea minorilor Nimeni nu ar trebui să fie angajat împotriva voinței sale sau să fie forțat să lucreze sub amenințarea unei pedepse Condamnăm orice formă de abuz fizic sau amenințare violentă, hărțuire sexuală, fizică sau psihologică Respectăm timpul de lucru maxim prevăzut de legislația națională aplicabilă și la nivel de industrie. Am stabilit nivelul remunerației totale astfel încât să îndeplinească cel puțin condițiile minime naționale actuale. Plățile se efectuează în mod regulat, cel puțin lunar. Respectăm standardele stabilite de OIM privind munca minorilor și legislația națională aplicabilă Nu tolerăm discriminarea Discriminarea în ceea ce privește activitatea și profesia pe motive precum genul, culoarea pielii, religia, originea etnică, vârsta, naționalitatea, statutul civil, orientarea sexuală, dizabilitatea, originea socială sau opiniile politice, este interzisă.