2024 Raport de Sustenabilitate

Evaluarea eficientă a riscurilor Ne străduim să oferim cele mai bune condiții în desfășurarea procesului de muncă, așadar Serviciul intern de Prevenire și Protecție ne ajută să evaluăm riscurile de sănătate și securitate pentru toate posturile de lucru din organizație. Printre detaliile considerate în acest proces, enumerăm: • Mijloacele de producție (materiale, echipamente și tehnologia folosită la locul de muncă) • Sarcina de muncă/loc de muncă (conform fișei postului) • Mediul de muncă • Pericolele și riscurile a căror existență este deja confirmată și modul în care acestea se produc (riscuri mecanice, electrice, fizice, biologice, chimice, factori de risc psihosociali specifici sarcinii de muncă, etc.) • Proceduri de lucru, organizarea și interacțiunea lucrătorilor cu materiale/ echipamente folosite • Tipul, probabilitatea, frecvența și durata expunerii la pericole. În unele cazuri, acestea pot presupune aplicarea unor tehnici de măsurare moderne, aprobate; • Relația dintre expunerea la un pericol și efectul acestuia • Standarde și cerințe legale, care sunt relevante pentru riscurile existente la locul de muncă • Bune practici în domenii în care nu există standarde legale specifice Deși luăm măsuri pentru a minimiza imprevizibilitatea accidentelor, acestea se pot întâmpla. În astfel de cazuri, intervin procesele de cercetare a evenimentelor, care au ca scop stabilirea împrejurărilor și a cauzelor care au condus la producerea acestora, a reglementărilor legale încălcate, a răspunderilor și a măsurilor ce se impun. În urma acestora, se determină măsuri de remediere menite să prevină producerea altor cazuri similare, prin: • Reinstruirea lucrătorilor referitor la teme precum: importanța echipamentului individual de protecție și scopul utilizării acestuia, modul de manevrare a echipamentelor care intră sub incidența ISCIR, norme de utilizare a energiei electrice, a consumatorilor de energie electrică din cadrul punctelor de lucru, manevrarea tablourilor electrice, responsabilitățile personalului cu funcții de conducere în privința siguranței în muncă și ale personalului executant, primul ajutor. • Reevaluarea riscurilor și comunicarea acestora, alături de consecințele potențiale și măsurile ce trebuie respectate • Evaluarea periodică a cunoștințelor SSM • Achiziționarea de echipamente conforme cu legislația în vigoare din domeniul SSM • Verificarea respectării de către salariați a obligațiilor/regulilor de SSM prin conducătorii locurilor de muncă, inspectorii zonali și reprezentații serviciului extern de prevenire și protecție • Optimizarea acțiunilor de SSM în cadrul companiei • Promovarea responsabilității sociale pentru sprijinirea eforturilor autorităților în implementarea normelor legislative în vigoare, atât naționale, cât și europene (prin prezentarea prevederilor actelor normative, prezentarea temelor de actualitate pentru activitatea personalului din companie, cu o componentă practic aplicativă, și exemple concrete de la locul de muncă, dezbateri ale unor situații concrete) MESAJUL DIRECTORILOR GENERALI STRATEGIA ȘI GUVERNANȚA DE SUSTENABILITATE DESPRE NOI ȘI LANȚUL NOSTRU VALORIC DESPRE RAPORT VIITORUL SE FACE AZI REPERE DE SUSTENABILITATE RAPORT DE SUSTENABILITATE PENNY ROMÂNIA 2024 206/276

RkJQdWJsaXNoZXIy MjUyMDg2Nw==