Egalitate și drepturile omului la locul de muncă Ne desfășurăm activitatea cu sprijinul miilor de angajați proveniți din medii culturale diverse. Apreciem diversitatea și ne concentrăm pe promovarea unei structuri de angajați variată și pe menținerea unui loc de muncă fără discriminare, indiferent de gen, vârstă, religie, identitate sexuală, origine sau dizabilitate. Dorim să ne asigurăm că toți angajații au șanse egale, inclusiv prin aplicarea principiului de salariu egal pentru muncă egală, conform REWE Group. Contractele colective de muncă joacă un rol esențial în asigurarea unui sistem de plată echitabil, bazat pe gradul de remunerare și nu pe gen sau alți factori, motiv pentru care 100% din angajații noștri au fost acoperiți în 2024 de contracte colective de muncă. În 2024, pentru a sprijini diversitatea și incluziunea în cadrul companiei, am finalizat dezvoltarea politicii noastre de Diversitate, Echitate și Incluziune (DE&I) ce va fi publicată oficial, marcând un pas important în angajamentul nostru continuu către crearea și menținerea unui mediu de lucru care să valorizeze și să respecte diversitatea în toate formele sale. Am început compilarea unui plan de comunicare a acestei politici către toți angajații, conținând resurse și materiale educaționale relevante. De asemenea, a fost realizat un calendar de evenimente DE&I pentru a promova aceste valori. Conducerea companiei noastre, sprijinită activ de departamentele de Resurse Umane, Conformitate și Juridic, își asumă responsabilitatea pentru implementarea eficientă a politicii DE&I. Aceasta include evaluarea continuă a riscurilor și oportunităților legate de diversitate, echitate și incluziune, asigurându-ne că strategiile adoptate sunt aliniate cu valorile și obiectivele noastre corporative. Prin această abordare colaborativă, ne angajăm să promovăm un mediu de lucru unde diversitatea și incluziunea sunt recunoscute ca elemente esențiale ale succesului nostru, iar fiecare membru al echipei se simte valorizat și împuternicit să contribuie la viziunea noastră comună. SUSTENABILITATE PAS CU PAS GUVERNANȚA CORPORATIVĂ ȘI AFACERE SORTIMENT SUSTENABIL ENERGIE, CLIMĂ ȘI RESURSE ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE INDEX GRI & SASB ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE
RkJQdWJsaXNoZXIy MjUyMDg2Nw==