2024 Raport de Sustenabilitate

Condiții bune de muncă la locul de muncă Toți angajații noștri, indiferent de gen, au dreptul la concediu de creștere a copilului. Lucrăm din ce în ce mai mult pentru a încuraja echilibrul dintre viața profesională și viața privată, dar și pentru a ușura revenirea la locul de muncă după concediul pentru creșterea copilului. Totodată, suntem dedicați susținerii angajaților noștri prin politici de concediu parental și sprijinirea întoarcerii la muncă. Facilităm accesul la concedii de maternitate și paternitate, asigurându-ne că toți angajații, indiferent de gen, au acces la beneficii egale și sprijin pe durata absenței pentru îngrijirea copilului. Această abordare holistică reflectă angajamentul nostru de a crea un mediu de lucru inclusiv pentru toți angajații. În 2024, angajații noștri au beneficiat de diverse avantaje legate de concediul parental: • La nașterea fiecărui copil, angajații au primit contravaloarea unui salariu mediu. • Au fost acordate 10 zile libere plătite pentru evenimente speciale de familie, cum ar fi nașterea unui copil. În plus, tații care au absolvit un curs de puericultură au beneficiat de încă 5 zile libere plătite. • Angajații ce au devenit părinți au primit un voucher pentru scutece, în valoare de 300 lei, pentru nou-născuți. • 275 de prime pentru naștere au fost oferite angajatelor care au devenit mame. În anul 2024, 556 de angajați au beneficiat de concediu parental, iar rata de retenție a angajaților după concediul de creștere a copilului a fost de 89%, comparativ cu 98% în anul precedent. Numărul angajaților care au beneficiat de concediu pentru creșterea copilului în funcție de gen și retenția de personal la sfârșitul anului 2023 2024 NUMĂRUL DE ANGAJAȚI CARE AU BENEFICIAT DE CONCEDIU DE CREȘTERE COPIL Femei 202 532 Bărbați 18 24 TOTAL 220 556 NUMĂRUL DE ANGAJAȚI ARE AU REVENIT DIN CONCEDIU DE CREȘTE COPIL Femei 196 134 Bărbați 24 12 TOTAL 220 146 NUMĂRUL DE ANGAJAȚI ARE AU REVENIT DIN CONCEDIU DE CREȘTE COPIL (activi la sfârșitul anului) 216 105 RETENȚIE LA SFÂRȘITUL ANULUI % 98% 71% MESAJUL DIRECTORILOR GENERALI STRATEGIA ȘI GUVERNANȚA DE SUSTENABILITATE DESPRE NOI ȘI LANȚUL NOSTRU VALORIC DESPRE RAPORT VIITORUL SE FACE AZI REPERE DE SUSTENABILITATE RAPORT DE SUSTENABILITATE PENNY ROMÂNIA 2024 216/276

RkJQdWJsaXNoZXIy MjUyMDg2Nw==