Acțiuni de voluntariat și activități de implicare a angajaților În 2024, 30 de colegi au colaborat cu Habitat for Humanity pentru a transforma Casa 5 într-un centru de resurse modern pentru copiii și tinerii din programele SOS Satele Copiilor. Aceștia au contribuit la crearea unui spațiu sigur și prietenos, oferind oportunități de învățare și dezvoltare. De asemenea, 18 colegi au participat la două acțiuni de voluntariat alături de specialiștii SOS Satele Copiilor: una în Hemeiuș, județul Bacău, la Centrul Remedial Hemeiuș și alta în Brateiu, județul Sibiu, la Căminul Cultural, unde au desfășurat activități pentru elevii din clasele a II-a și a III-a. În același an, 68 de colegi au „Plantat fapte bune“ în Boboc, județul Buzău, și în Băicoi, județul Prahova, împreună cu Asociația Ecoassist. La fel ca și în anii anteriori, colegii noștri au fost invitați, alături de familie, să ia parte la evenimentul intern Picnic Day PENNY, organizat în colaborare cu partenerul EfdeN. Participanții s-au bucurat de o zi petrecută în EfdeN Sustainable City, unde au explorat activități dedicate sustenabilității și au descoperit ce presupune un stil de viață sustenabil. Și în 2024, Family Day a fost un prilej de bucurie și reconectare pentru angajații noștri și familiile lor. Copiii au fost în centrul atenției, bucurându-se de ateliere creative, jocuri, activități sportive, face painting, baloane modelabile și multe alte surprize. Atmosfera a fost animată de personaje animate, care au adus zâmbete și voie bună pe tot parcursul zilei. Evenimentul a reunit 54 de copii, iar reacțiile pozitive ale participanților s-au reflectat într-un Net Promoter Score (NPS) de 80%, confirmând succesul și aprecierea de care se bucură această inițiativă. Family Day a fost organizat și în centrele noastre logistice, unde angajații și familiile lor au avut parte de activități similare, contribuind la consolidarea unei culturi organizaționale bazate pe comunitate, recunoaștere și apartenență. • Turda – 380 participanți • Filiași – 290 participanți • Ștefănești – 280 participanți • Bacău – 180 participanți Petrecerea de început de an 2024 În luna februarie 2024, am organizat petrecerea internă de început de an, un moment dedicat celebrării reușitelor din anul anterior și consolidării spiritului de echipă. Evenimentul le-a oferit angajaților, ocazia de a se reconecta într-un cadru informal, într-o atmosferă energică și pozitivă. Sub conceptul „Rock the Digital“, seara a fost marcată de momente de socializare, muzică și dans. Astfel de inițiative contribuie la consolidarea culturii organizaționale și la menținerea unui mediu de lucru în care angajații se simt apreciați și motivați. Petrecerea a reprezentat nu doar o celebrare a performanței, ci și o reafirmare a angajamentului nostru de a construi o comunitate profesională unită, în care fiecare coleg contează. MESAJUL DIRECTORILOR GENERALI STRATEGIA ȘI GUVERNANȚA DE SUSTENABILITATE DESPRE NOI ȘI LANȚUL NOSTRU VALORIC DESPRE RAPORT VIITORUL SE FACE AZI REPERE DE SUSTENABILITATE RAPORT DE SUSTENABILITATE PENNY ROMÂNIA 2024 218/276
RkJQdWJsaXNoZXIy MjUyMDg2Nw==