Procentul din totalul angajaților în funcție de gen și categorie de angajați care au primit o evaluare STEPs din total angajați eligibili (%) Dezvoltarea personală și profesională a angajaților Începând cu primul trimestru al anului 2025, compania implementează programul STEPs (Strengths-Oriented Employee Progression System), o inițiativă strategică ce marchează tranziția de la modelul tradițional de planificare a carierei și a succesiunii (CSP) către o abordare modernă, centrată pe dezvoltarea punctelor forte ale angajaților. STEPs are ca obiectiv principal susținerea creșterii profesionale prin valorificarea talentelor individuale, încurajând fiecare angajat să își construiască un parcurs profesional autentic și adaptat propriilor abilități. Programul se adresează în mod special angajaților din sediul central (HQ) și forței de vânzări, două categorii esențiale pentru succesul organizației. Prin promovarea unui dialog deschis și continuu între angajați și liderii lor, STEPs contribuie la consolidarea unei culturi organizaționale bazate pe încredere, colaborare și dezvoltare personalizată. Astfel, aspectele legate de performanță, relații de muncă și dezvoltare profesională sunt discutate și documentate sistematic. Evaluările au loc la începutul anului pentru anul anterior, fiind eligibili angajații activi cu o vechime de peste șase luni. În 2025, 72% din angajații de la finalul anului 2024, eligibili pentru a parcurge programul STEPs, au primit evaluări de performanță raportat la performanța anului 2024 și direcții de dezvoltare a carierei în linie cu noua abordare STEPs. 21% dintre angajații eligibili la finalul anului 2024 nu au mai fost disponibili pentru finalizarea STEPs (și-au suspendat activitatea de muncă – concediu de creștere și îngrijire copil, concedii medicale prelungite, au părăsit compania etc.), iar 8% nu au finalizat încă programul. Astfel, 5 094 angajați au finalizat evaluarea STEPs. 17,6% 22,7% 9,2% Management Execuție Management 2024 din total de angajați activi la final de an (%) 50,5% Execuție MESAJUL DIRECTORILOR GENERALI STRATEGIA ȘI GUVERNANȚA DE SUSTENABILITATE DESPRE NOI ȘI LANȚUL NOSTRU VALORIC DESPRE RAPORT VIITORUL SE FACE AZI REPERE DE SUSTENABILITATE RAPORT DE SUSTENABILITATE PENNY ROMÂNIA 2024 224/276
RkJQdWJsaXNoZXIy MjUyMDg2Nw==