Executie Management TOTAL Sustenabilitate & Eficiență Energetică Această categorie de cursuri sprijină angajații în înțelegerea și aplicarea principiilor de dezvoltare durabilă și utilizare responsabilă a resurselor Sediul Central 37 126 163 Teams of Teams Consolidarea echipelor prin îmbunătățirea siguranței psihologice. Centre logistice 88 248 Workshop de echipa Îmbunătățirea comunicării și a colaborării în echipă. Centre logistice 32 0 32 Magazine 81 30 111 Sediul Central 264 56 320 Workshop Recrutare Program adresat șefilor de magazin în vederea dezvoltării abilităților necesare în procesul de recrutare. Magazine 2 159 161 Sediul Central 3 81 84 Public Speaking Programul Public Speaking este conceput pentru a sprijini angajații în dezvoltarea încrederii și eficienței în comunicarea verbală, în fața unui public variat. Centre logistice 8 Magazine 32 64 96 Sediul Central 72 16 88 Total ore dedicate participării la programe de dezvoltare Programul Expert Career – Sprijin pentru dezvoltarea profesională și retenția angajaților În linie cu angajamentul companiei de a susține dezvoltarea profesională a angajaților și de a consolida o cultură organizațională sustenabilă, în anul 2024 am continuat implementarea programului Expert Career în cadrul sediului central. Programul face parte din inițiativa internațională Career Path, care are ca scop definirea clară a competențelor necesare pentru fiecare rol și nivel ierarhic, precum și conturarea unor trasee de carieră transparente și accesibile în cadrul companiei. În 2024, programul a fost extins în departamentele Supply Chain, Corporate Communication & PR, Achizitii, Expansiune și Constructii, urmărind o abordare unitară pentru dezvoltarea și retenția angajaților. Prin această inițiativă, compania oferă vizibilitate asupra oportunităților de carieră, atât la nivel local, cât și internațional, contribuind astfel la creșterea gradului de implicare și loialitate în rândul colegilor noștri. Obiectivele programului includ: • Pregătirea angajaților pentru evoluție profesională, atât pe verticală, cât și pe orizontală, în cadrul echipei, companiei și grupului; • Retenția talentelor prin oferirea unor perspective clare de dezvoltare; • Consolidarea imaginii companiei ca angajator responsabil și orientat spre oameni. Beneficii pentru angajați: • Transparență în ceea ce privește oportunitățile de carieră și cerințele fiecărui rol; • Recunoașterea expertizei profesionale și sprijin în planificarea dezvoltării individuale. Beneficii pentru companie și echipele de management: • Direcții clare pentru dezvoltarea membrilor echipei; • Creșterea ratei de promovare internă și reducerea fluctuației de personal. Prin implementarea programului Expert Career, compania își reafirmă angajamentul față de dezvoltarea sustenabilă a capitalului uman, contribuind la construirea unui mediu de lucru stabil, motivant și orientat spre performanță. 2024 32 525 Total ore extern 2024 36 507 Total ore intern SUSTENABILITATE PAS CU PAS GUVERNANȚA CORPORATIVĂ ȘI AFACERE SORTIMENT SUSTENABIL ENERGIE, CLIMĂ ȘI RESURSE ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE INDEX GRI & SASB ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE
RkJQdWJsaXNoZXIy MjUyMDg2Nw==