Conducerea societății este realizată de către cei trei administratori. Dreptul de a reprezenta societatea și de a lua decizii aparține fiecărui administrator în parte, cu excepția semnării de contracte comerciale, cu persoane juridice, pentru care societatea va fi reprezentată de minim doi administratori sau, în caz de indisponibilitate a unuia dintre ei, de împuternicitul fiecăruia. Administratorii au dreptul de a reprezenta cu puteri depline societatea în fața instituțiilor bancare în vederea contractării de credite. În ceea ce privește relațiile cu angajații societății, toți trei administratorii au puteri depline, putând semna oricare dintre ei, singuri sau împreună, orice înscris cu privire la relațiile cu angajații (încheiere, executare, modificare, încetare contracte individuale de muncă etc). Administratorii nu pot primi, fără autorizarea asociatului unic, mandatul de administrator în alte societăți concurente sau având același obiect de activitate, nici să facă același fel de comerț ori altul concurent pe cont propriu sau pe contul altei persoane fizice sau juridice, sub sancțiunea revocării și răspunderii pentru daune. Administratorii și ceilalți membri ai Consiliului de Management nu parcurg instruiri suplimentare în materie de sustenabilitate. Toate instruirile care au caracter obligatoriu pentru toți angajații, sunt parcurse anual și de către directorii executivi. CEO-ul participă periodic la instruiri la nivel de grup. În anul 2024, a avut loc un workshop intern de o zi, la care a participat întreg consiliul executiv, directorial și de management al PENNY România. În cadrul acestui eveniment, s-au abordat subiecte esențiale precum noua guvernanță de sustenabilitate și modificările legislative recente. Ne organizăm activitatea și echipele în funcție de particularitățile activității și de nevoile identificate de noi pentru a păstra evidențe și de a grupa direcțiile strategice în funcție de activitățile realizate de echipe. I. SEDIUL CENTRAL Include toate funcțiile și structurile organizaționale a căror activitate are impact transversal în întreaga organizație; astfel, acest pilon include toate structurile de management de la nivelul companiei a căror activitate nu este limitată la o singură locație (indiferent dacă activitatea lor se reflectă în locații fizice aparținând pilonilor Magazine sau Logistică) și toate Departamentele; această structură include 3 Structuri Administrative, coordonate de Directori Executivi / Administratori / „Country Managers“ care grupează sub directa subordonare: • 17 Departamente (activând sub umbrela pilonului Sediul Central), coordonate de către Directori / „Heads of Departments“ având echipe / divizii subordonate de Team Leaders, sau Manageri în cazul Directorilor de vânzări și Directorului de logistică (structură diseminata ulterior ca parte a pilonului „Logistică”) • Cei 7 Manageri de Vânzări au în subordonare 74 de Inspectori de Zonă, care la rândul lor coordonează Magazinele PENNY. • 1 Manager Vânzări Back-office • 6 Departamente, coordonate de Manageri / „Team Leaders“, înregistrate de asemenea în pilonul Sediul Central, având în directa subordonare personal din categoria execuție I. SEDIUL CENTRAL II. MAGAZINE III. LOGISTICĂ Astfel, activitatea noastră este structurată pe baza a trei piloni organizaționali: MESAJUL DIRECTORILOR GENERALI STRATEGIA ȘI GUVERNANȚA DE SUSTENABILITATE DESPRE NOI ȘI LANȚUL NOSTRU VALORIC DESPRE RAPORT VIITORUL SE FACE AZI REPERE DE SUSTENABILITATE RAPORT DE SUSTENABILITATE PENNY ROMÂNIA 2024 64/276
RkJQdWJsaXNoZXIy MjUyMDg2Nw==