Raport

111 Materiale 103-1, 103-2, 103-3 Abordarea managerială 68 301-1 Materiale utilizate 70 301-2 Materiale reciclate utilizate 70 ANGAJAȚI Forța de muncă 103-1, 103-2, 103-3 Abordarea managerială 74 401-1 Angajări noi și fluctuația de personal 74, 75, 76 401-3 Concediu creștere copil 77 Relații de muncă în raport cu managementul 103-1, 103-2, 103-3 Abordarea managerială 79 402-1 Perioada minimă de preaviz în cazul schimbărilor operaționale 79 Sănătate și securitate la locul de muncă 103-1, 103-2, 103-3 Abordarea managerială 79 403-1 Reprezentarea angajaților în comitetele SSM formale, management-angajați 79 403-2 Tipuri de accidente de muncă și rata de accidentare, boli ocupaționale, zile de concediu medical, absenteism și număr de decese cauzate de accidente la locul muncă 80 403-3 Angajați cu incidență crescută sau risc mare de îmbolnăvire profesională 80 Programe de educație și formare 103-1, 103-2, 103-3 Abordarea managerială 80 404-1 Număr mediu de ore de formare pe an, per angajat 80 404-2, 404-3 Programe pentru îmbunătățirea competențelor profesionale ale angajaților și programe de asistență în cazul schimbărilor de parcurs al carierei 81, 82 Diversitate și egalitate de șanse 103-1, 103-2, 103-3 Abordarea managerială 85 405-1 Diversitate în rândul structurii manageriale și al angajaților 86, 87 Tratament egal 103-1, 103-2, 103-3 Abordarea managerială 88 406-1 Incidente privind discriminarea și acțiuni corective întreprinse 88 IMPLICARE SOCIALĂ 103-1, 103-2, 103-3 Abordarea managerială 90 203-1 Investiții în infrastructură și servicii 92 203-2 Impact economic indirect semnificativ 91, 92 413-1 Operaţiuni care au implicat comunităţile locale, evaluări ale impactului avut și programe de dezvoltare 91, 92, 94