Raport 2018

101 IMPLICARE SOCIALĂ 103-1, 103-2, 103-3 Abordarea managerială 84 203-2 Impact economic indirect semnificativ 84-88 413-1 Operaţiuni care au implicat comunităţile locale, evaluări ale impactului avut și programe de dezvoltare 84-88 Echipa noastră 103-1, 103-2, 103-3 Abordarea managerială 67 401-1 Angajări noi și fluctuația de personal 68, 71, 72 401-3 Concediu creștere copil 72 Sănătate și securitate la locul de muncă 103-1, 103-2, 103-3 Abordarea managerială 75 403-2 Tipuri de accidente de muncă și rata de accidentare, boli ocupaționale, zile de concediu medical, absenteism și număr de decese cauzate de accidente la locul muncă 75 403-3 Angajați cu incidență crescută sau risc mare de îmbolnăvire profesională 75 Educație și formare 103-1, 103-2, 103-3 Abordarea managerială 75 404-1 Număr mediu de ore de formare pe an, per angajat 75 404-2 Programe pentru îmbunătățirea competențelor profesionale ale angajaților și programe de asistență în cazul schimbărilor de parcurs al carierei 76-78 Diversitate și egalitate de șanse 103-1, 103-2, 103-3 Abordarea managerială 81 405-1 Diversitate în rândul structurii manageriale și al angajaților 82 406-1 Incidente privind discriminarea și acțiuni corective întreprinse 82 Angajați Implicare socială