Raport sustenabilitate

25 departamentelor implicate. Rata de succes a fiecărui student, pe fiecareproiect, a fost calculată în funcție de gradul de implicare și de măsura în care proiectul a fost finalizat. Programul de lucru a fost de 4h/zi , de la 09:00 la 13:00. Fiecare departament a desemnat un mentor care a urmărit activitatea studenților în practică. Departamentul HR a asigurat coordonarea proiectului, iar, la finalul stagiului de practică, proiectele au fost evaluate și fiecare student a primit o bursă. Studenții care au îndeplinit 100% obiectivul proiectului și au avut 100% prezență, au primit burse private în cuantum de 4.000 lei. Etică și integritate Integritatea și corectitudinea în activitățile de business și în interacțiunea cu ceilalți sunt principii fundamentale stipulate în Codul de conduită al REWE Group. Aceste principii se aplică și tuturor celor care desfășoară activități în numele companiei noastre. PENNY a adoptat Codul de conduită al REWE Group care guvernează comportamentul tuturor angajaților și managerilor și a dezvoltat proceduri interne și un sistem de conformare care îi reflectă valorile, principiile și normele de conduită. PENNY România a adoptat codul încă din 2014 și a elaborat reguli procedurale interne și un sistem demanagement al conformării pentru a gestiona aceste valori, principii, standarde și norme de comportament. Echipa Managerială a companiei a adaptat și a aprobat toate acestea, iar acum, toți angajații noștri acționează pe baza lor. În 2019, Codul de Conduită a fost revizuit, iar printre schimbările aduse se numără: • Capitolul “Corupție“: creșterea conștientizării cu privire la principiile generale de prevenire a corupției, în special față de funcționarii publici, și interdicția de a cere beneficii sau favoruri; • Capitolul „Sfaturi în procesul de gestionare a conformării”: se dorește încurajarea tuturor angajaților de a contribui cu sfaturi și raportări privind conformitatea, prezentarea abstractă a consecințelor neconformării, precum și posibilitatea de a transmite aceste raportări în mod anonim;

RkJQdWJsaXNoZXIy NTg3MTAy