Raport sustenabilitate

2019 / raport de sustenabilitate 26 • Politica anti-corupție: Nu tolerăm nicio formă de corupție, mită sau șantaj. Pentru a evita conflictele de interes și situațiile dezavantajoase pentru noi sau partenerii noștri, înlăturăm orice interes personal din operațiunile de business. Niciun contract sau relație de business nu poate fi folosită în beneficiul personal sau al unei terțe părți. • Corectitudinea competițională: Susținem competiția corectă și ne alegem partenerii contractuali pe baza calității, prețului și potrivirii serviciilor acestora cu nevoile noastre. Orice înțelegere sau schimb de informații către sau între competitori în privința prețurilor și termenilor și condițiilor furnizorilor sunt interzise. • Capitolul “Sustenabilitate“: un capitol nou introdus prin care se dorește ca toți angajații să fie informați, să respecte și să promoveze obiectivele de sustenabilitate ale grupului REWE. Ne ascultăm întotdeauna angajații care raportează eventualele incidente de conformare și investigăm orice problemă prin interviuri și verificări interne, iar în 2019 nu a existat niciun caz confirmat de neconformare. REWE Group a adoptat un sistem anti-corupție în 2007, iar în 2010 a creat o structură autonomă și descentralizată dedicată în întregime conformității. În România, PENNY s-a aliniat cerințelor impuse de grup și urmează un sistem de management al conformității, în responsabilitateaOfițerului de Conformitate local și a celui cu autoritate administrativ autonomă numit de grup. Ofițerul de Conformitate analizează toate sesizările primite referitoare la conformitate în mod confidențial, indiferent de modul în care au fost raportate. Un instrument intern de raportare este de asemenea pus la dispoziție. Măsurăm și gestionăm oportunitățile ca parte din planificarea noastră operațională și strategică periodică. Obiectivul Sistemului de management al conformității (SMC) al grupului REWE este de a preveni încălcarea reglementărilor legale și interne și de a evita, astfel, eventualele daune aduse companiei.