Raport sustenabilitate
95 PROGRAMUL 5 ZILE ÎN MAGAZIN pentru angajații noștri a fost lansat în 2019. Programul s-a desfășurat în perioada aprilie- decembrie 2019, cu participarea a 158 de colegi din sediile centrale Ștefăneștii de Jos, Turda și Bacău, timp de opt ore pe zi, cinci zile consecutive, cu mentoratul șefilor de magazine și a adjuncților lor în magazinele alese de participanți. Participanții au avut de gestionat un număr de 15 sarcini specifice activității de lucru dinmagazine: curățenia în spații, implementarea planogramelor,etichetare,comenzi,manipularea șipăstrareamărfii înrafturi șivitrine,inventarierea și trasabilitatea, procesele de la casă și pierderile din sistem. Majoritatea participanților au evaluat programul nostru cu calificativul foarte bine, doar 3% spunând că este loc de îmbunătățit. De asemenea, 73% dintre participanți au declarat că perioada de instruire i-a ajutat să înțeleagă mai bine activitățile desfășurate în magazin, pentru 77% din participanți programul ridicându-se la nivelul așteptărilor în materie de dobândire a unor cunoștințe noi. Petrecem 5 zile în magazin • Pentru că suntem o ECHIPĂ! • Pentru o bună înțelegere a proceselor din magazine • Pentru înțelegereamodului de implementare a deciziilor luate în segmentul operațional • Pentru a crea conexiuni cu toți colegii • Pentru o experiența unică! PROGRAMUL TRAINEE este un program de stagiatură pluridisciplinar, ce se adresează proaspeților absolvenți de studii superioare. Prin intermediul programului, candidații selectionați beneficiază de o înțelegere profundă și cuprinzătoare a structurilor organizației și proceselor pe care aceasta le derulează. Candidații selectionați pentru a lua parte la acest program vor avea pe durata celor 12 luni statut de angajați, beneficiind de contract de muncă pe perioadă determinată și retribuire salarială. Programul de trainee se poate desfășura într- un singur departament pe parcursul anului sau în patru departamente. La finalul programului de stagiatură, cei ale căror calități îi vor putea recomanda, vor avea șansa de a prelua o poziție în cadrul companiei noastre. În 2019, 70% dintre participanți au finalizat programul și au devenit angajați PENNY.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy NTg3MTAy