Raport sustenabilitate

2019 / raport de sustenabilitate 96 Programele de implicare a angajaților Cupa de fotbal - Cupa anuală de fotbal este deja o tradiție la PENNY. În acest an, s-au înscris 31 de echipe (aproximativ 217 jucători). Turneul preliminar s-a desfășurat la Turda și Ștefăneștii de Jos, iar cel final la Ștefăneștii de Jos. Câștigătorii au primit premii după cum urmează: • Locul 1: ghete fotbal • Locul 2: brățări fitness smart • Locul 3: tricouri FRF. Câștigătorii locului întâi au avut ocazia să se deplaseze la Madrid pentru a viziona meciul din Liga I spaniolă desfășurat pe stadionul Wanda Metropolitano între echipele Atletico de Madrid și Leganes. Corporate games - An de an, participăm la această mare competiție sportivă. În 2019, 51 dintre colegii noștri au participat la competiție în cadrul probelor: tir, pescuit, șah, karting, ciclism, baschet în trei, biliard și alergare. La toate probele am avut participanți clasați pe primele șase locuri și am obținut cinci medalii de aur, două medalii de argint și una de bronz. Zile de voluntariat - Activitățile de voluntariat sunt deja o tradiție în compania noastră prin prisma colaborărilor de lungă durată pe care le avem cu organizațiile non-guvernamentale partenere. În 2019, 127 de colegi au participat la activitățiledevoluntariat pe care le-amorganizat, 90 de colegi contribuind la activități de natură socială în parteneriat cu Habitat for Humanity, iar 37 dintre ei și-au adus contribuția în programul Plantăm fapte bune în România în parteneriat cu Asociația Ecoassist. Pauza de lectură este un proiect început în 2019 pe care îl organizăm împreună cu partenerul nostru, Bookster. Prin acest proiect, ne propunem ca angajații din sediul central să reușească să descopere beneficiile lecturii, mai ales pentru dezvoltarea lor personală, dar și să le oferim acestora șansa să socializeze și să se cunoascămai bine. În 2019, am organizat patru astfel de ediții cu participarea a aproximativ 60 de colegi, care au fost mulțumiți de calitatea întâlnirilor și ne-au încurajat să continuămPauza de lectură și în2020. Team-building-ul PENNY se organizează anual, încă din 2012, iar în 2019 s-a desfășurat la Murighiol, în Delta Dunării. Acolo, ne-am bucurat de participarea a aproximativ 250 de colegi din sediile centrale și centrele de logistică. Obiectivele evenimentului includ crearea unui mediu favorabil exprimării părerii cu privire la activitatea companiei și a proceselor de lucru, dar și îmbunătățirea comunicării între departamente.