Raport sustenabilitate

RAPORT DE SUSTENABILITATE PENNY ROMÂNIA 2020 104/132 1 6 2,1 1,7 2020 2016 foarte mulțumit/se potrivește în totalitate foarte nemulțumit/nu se potrivește deloc În plus, PENNY oferă o varietate largă de beneficii menite să vină în sprijinul angajaților noștri în diverse situații întâlnite în viața cotidiană profesională și privată. De exemplu, toți angajații beneficiază de o reducere la fiecare achiziție din magazin, dacă folosesc cardul de angajat, ceea ce a rezultat în reduceri cumulate la bonul de cumpărături de peste 1.500.000 lei în anul 2020. Numărul mediu lunar de angajați care au folosit cardul pentru a beneficia de reduceri a fost de 2.795, cu 15% peste nivelul din anul anterior. Evaluarea satisfacției angajaților este un instrument cu care lucrăm pentru evaluarea rezultatelor strategiei noastre de Resurse Umane și pentru îmbunătățirea condițiilor și beneficiilor acordate angaților PENNY. În septembrie 2020, am realizat un sondaj online, care a fost transmis către 4.705 colegi. Rata de răspuns a fost de 78%, iar rezultatul reflectă creșterea nivelului de satisfacție a angajaților, comparativ cu perioada anterioară analizată. PENNY - UN MODEL DE BUSINESS SUSTENABIL | STRATEGIA DE SUSTENABILITATE | SORTIMENT SUSTENABIL | ENERGIE, CLIMĂ ȘI RESURSE | ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE | DESPRE RAPORT | INDEXUL DE CONȚINUT GRI