Raport sustenabilitate

RAPORT DE SUSTENABILITATE PENNY ROMÂNIA 2020 105/132 Magazine Logistică Sediul Central 2020 2019 24% 29% 34% 46% 34% 23% 5% 10% PENNY < 3 ani > 10 ani 2.731 1.253 458 478 55 76 101 174 4.920 Execuție 406 Management 3-5 ani 6-9 ani Majoritatea colegilor noștri se declară mulțumiți de: Accesul la mijloacele și echipamentele necesare desfășurării activității în condiții optime Importanța pe care compania o acordă stării de bine a angajaților Informarea și măsurile adoptate de companie, în contextul pandemiei de Covid-19 Siguranța la locul de muncă Comunicarea cu managerul direct Oportunitățile de învățare și dezvoltare Colaborarea cu colegii Beneficiile primite Fluctuația de personal a constituit o mare problemă în trecut, însă putem să ne mândrim cu trendul descrescător și în anul 2020, ceea ce demonstrează faptul că măsurile luate și acțiunile derulate în ultimii ani s-au dovedit a fi eficiente. Fluctuația de personal Structura vechimii în companie a numărului de angajați la final de an PENNY - UN MODEL DE BUSINESS SUSTENABIL | STRATEGIA DE SUSTENABILITATE | SORTIMENT SUSTENABIL | ENERGIE, CLIMĂ ȘI RESURSE | ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE | DESPRE RAPORT | INDEXUL DE CONȚINUT GRI