Raport sustenabilitate

RAPORT DE SUSTENABILITATE PENNY ROMÂNIA 2020 124/132 Managementul riscului – angajați și societate Noul Coronavirus reprezintă o provocare pentru noi toți, însă nu reprezintă un motiv pentru care să intrăm în panică. Echipa REWE Group responsabilă de gestionarea crizelor a luat și va lua toate măsurile posibile de protecție atât pentru angajați, cât și pentru clienții săi. Grupul REWE și-a extins măsurile de prevenire a îmbolnăvirii pentru a asigura sănătatea și bunăstarea angajaților și clienților săi. Aceste măsuri includ informarea corespunzătoare a angajaților și clienților noștri, bazată pe recomandări ce provin de la Ministerul Sănătății din România, Institutul Robert Koch și Organizația Mondială a Sănătății. Standardele ridicate de curățenie și igienă ale grupului REWE asigură unnivel ridicat de siguranță înmagazinele sale. Pentru siguranța angajaților și a clienților noștri, aceste măsuri fac obiectul unor analize interne și externe periodice. Sănătatea și securitatea la locul de muncă a fost și înainte de pandemie în prim-planul activității noastre. Preocuparea constantă pentru prevenirea evenimentelor nefericite la locul de muncă ne-a permis să menținem numărul acestora constant de la un an la altul. În anul 2020 am înregistrat 21 astfel de evenimente, față de 20 în anul anterior, însă doar 14 angajați PENNY au fost implicați în acestea, restul evenimentelor fiind generate de colaboratori ai companiei. Pentru asigurarea securității și sănătății la locul de muncă atât a propriilor lucrători, cât și a angajaților colaboratorilor externi, PENNY România încheie convenții cu toți prestatorii, prin care sunt stabilite obligațiile fiecăreia dintre părți, precum și condițiile în care unui lucrător al prestatorului i se poate permite accesul în spațiile REWE pentru a-și desfășura activitatea delegată. PENNY - UN MODEL DE BUSINESS SUSTENABIL | STRATEGIA DE SUSTENABILITATE | SORTIMENT SUSTENABIL | ENERGIE, CLIMĂ ȘI RESURSE | ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE | DESPRE RAPORT | INDEXUL DE CONȚINUT GRI