Raport sustenabilitate

RAPORT DE SUSTENABILITATE PENNY ROMÂNIA 2020 96/132 Performanțele noastre - fapte și cifre • 5.326 angajați în 2020, cu 10%mai mult ca în 2019 • Rata fluctuației de personal a scăzut cu 10% • Nivelul de satisfacție a angajaților a crescut cu 170% • 55,17% femei în poziții de management • Program strategic pentru prevenirea risipei alimentare – am format echipa internațională „Food Save” • #suntemaici – programde responsabilitate socială extins • 200.000 de euro investiți în proiecte de implicare socială Cultura noastră organizațională are în centru binele celuilalt, al angajaților noștri și al societății. Angajați și societate Obiective Progres Creșterea numărului de programe de educație și training pentru angajați Perfecționarea unei politici de resurse umane orientate către etapele din viața angajaților Dezvoltarea inițiativelor cu privire la diversitate și egalitate de șanse Îmbunătățirea sistemului de management al risipei alimentarare Implicare în proiecte de responsabilitate socială prin asistență financiară și sprijin pentru ONG-uri Creșterea gradului de implicare în dezvoltarea comunităților Promovarea educației prin sprijinirea unor programe specifice 75% 75% 75% 75% 50% 50% 75% PENNY - UN MODEL DE BUSINESS SUSTENABIL | STRATEGIA DE SUSTENABILITATE | SORTIMENT SUSTENABIL | ENERGIE, CLIMĂ ȘI RESURSE | ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE | DESPRE RAPORT | INDEXUL DE CONȚINUT GRI