Totul pornește de la oameni și doar împreună putem contribui la performanța companiei. Strategia noastră de HR – People first este dedicată tuturor colegilor cât și potențialilor viitori colegi. În acest sens, gestionăm campanii de Employer Branding, programe de dezvoltare profesională și personală, programe de retenție, wellbeing, engagement, planuri de carieră, leadership. Cea mai mare provocare pentru resurse umane în business-ul de retail este fluctuația de personal. Aceasta este influențata și din exterior, iar aici dezvoltăm programe de retenție, analizăm anual lista de beneficii și o actualizăm. Ne dorim să oferim colegilor acele beneficii dedicate atât pentru ei dar și pentru familie. Ne dorim ca oamenii care lucrează la PENNY și în lanțurile noastre de aprovizionare să progreseze. Susținem cauzele la care țin clienții noștri și comunitățile în care facem comerț. Începând cu 2022 sărbătorim împreună rezultatele succesului nostru, fapt dovedit și prin certificarea Top Employer obținută. Comitetul de CSR Gențiana SIMA Training & Engagement Manager Geanina IORDACHE Project Manager Mihaela BACIU Marketing Specialist Georgeta ELISEI Head of HR department Mirela PITICAȘ Advertising Project Manager Iuliana POPESCU HR Project Manager Irina BUTNARU Corporate Communciations Manager Claudia IVAN Sustainability Manager Monica COMAN Team Leader Marketing - Advertising RAPORT DE SUSTENABILITATE PENNY ROMÂNIA 2022 120/168 CUPRINS DESPRE NOI STRATEGIA DE SUSTENABILITATE SUSTENABILITATE PAS CU PAS SORTIMENT SUSTENABIL ENERGIA, CLIMA ȘI RESURSE ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE ASIGURAREA RAPORTULUI INDEX GRI & SASB
RkJQdWJsaXNoZXIy NTg3MTAy