Intervenții în zona operațională Ne asumăm rolul de partener de încredere și ne angajăm resursele în zonele în care ne desfășurăm operațiunile și în regiunile vulnerabile ale țării. Pentru a respecta misiunea de dezvoltare durabilă și pentru a minimiza cât mai mult efectele negative pe care activitățile noastre le pot avea asupra societății sau mediului înconjurător, depunem eforturi constante în următoarele direcții operaționale: „Angajați”, „Responsabilitate socială”, „Comunități locale”, „Educație și conștientizare” și „Managementul risipei de alimente”. În anul 2021, din valoarea totală a sponsorizărilor, am alocat peste 300 000 de Euro exclusiv proiectelor de implicare socială. Amconlucrat cu9organizații non-profit, 7dintreacestea fiind susținute și financiar, pentru a crea un impact pozitiv în comunitate. Proiectele derulate cu aceștia le selectăm în baza strategiei noastre interne de CSR având câteva criterii interne specifice de selecție și delegare a proiectelor la nivel extern. Colegii noștri au fost implicați și direct în acțiuni de responsabilitate socială, cum ar fi: z Shoe box – ne-amparteneriat cu Asociația Ana şi Copii, am colectat 50 de cadouri de Crăciun care au ajuns către copiii de acolo z Licitația de cadouri de Crăciun și mostre – am strâns de la colegi peste 10 000 lei, suma care a fost donată către Asociația ADRA ROMÂNIA Amcontinuat săneadaptămlanivel operațional pentrua face față contextului pandemic. Astfel, amdesfășurat workshop-uri de conștientizare pe această temă și am continuat să realizămo serie de activități înmediul online, cumar fi programe de educație și instruire pentru colegii noștri și activități de recrutare. Începând din martie 2020, angajații PENNY din sediul central au lucrat de acasă în mare măsură, acolo unde a fost posibil. O platformă digitală a fost creată special pentru a facilita colaborarea indiferent de locația angajaților. Conferința Strategică anuală s-a desfășurat tot online în 2021, la fel și seria de evenimente PENNY la zi. 56 % din proiectele noastre de CSR sunt de termen lung (> 2 ani) CUPRINS DESPRE NOI STRATEGIA DE SUSTENABILITATE SUSTENABILITATE PAS CU PAS SORTIMENT SUSTENABIL ENERGIA, CLIMA ȘI RESURSE ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE ASIGURAREA RAPORTULUI INDEX GRI & SASB
RkJQdWJsaXNoZXIy NTg3MTAy