Distribuția numărului de angajați în funcție de tipul de contract de muncă Structura vechimii în companie a numărului de angajați la final de 2021 Majoritateaangajațilorbeneficiazădecontractedemuncăpeperioadănedeterminată, însă indiferent de tipul de relație contractuală pe care aceștia o au cu PENNY, nu facem diferențe în ceea ce privește beneficiile oferite. 23 (0,40%) 23 (0,40%) 44 (0,83%) 34 (0,64%) 5 768 (99,19%) 5 792 (99,60%) 5 282 (99,17%) 5 292 (99,36%) Angajați contract de muncă perioadă determinată Angajați part-time Angajați contract de muncă perioadă determinată Angajați part-time Angajați contract de muncă perioadă nedeterminată Angajați full-time Angajați contract de muncă perioadă nedeterminată Angajați full-time 2020 2020 2021 2021 < 3 ani 49 2 905 6 - 9 ani 91 545 > 10 ani 200 562 3 - 5 ani 95 1 368 5 380 Execuție 435 Management Echipa noastră este într-o continuă creștere, iar în 2021 am avut un total de 1 472 angajări noi, cu 16% mai mulți față de anul anterior. Totodată, am înregistrat o rată totală a noilor angajări de 25%*. * Rata noilor angajări este calculată pentru fiecare categorie de angajați în parte, prin împărțirea numărului de angajați noi din acea categorie din anul 2021 la numărul total de angajați din aceeași categorie și același an. < 30 ani Total 297 771 319 496 358 891 357 581 424 165 493 193 50 12 40 31 > 50 ani 30 - 50 ani Numărul de angajări noi în funcție de vârstă și gen Rata* noilor angajări în funcție de vârstă și gen în 2021 Evoluția nr. de angajări noi în funcție de vârstă 2020 2021 2020 2021 < 30 ani > 50 ani 30-50 ani 23% 29% < 30 ani 30-50 ani > 50 ani 616 589 62 715 686 71 38% 35% 42% 20% 20% 19% 15% 11% 27% Rata noilor angajări în 2021 CUPRINS DESPRE NOI STRATEGIA DE SUSTENABILITATE SUSTENABILITATE PAS CU PAS SORTIMENT SUSTENABIL ENERGIA, CLIMA ȘI RESURSE ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE ASIGURAREA RAPORTULUI INDEX GRI & SASB
RkJQdWJsaXNoZXIy NTg3MTAy