Referință standard GRI Număr element de informare GRI Denumire Pagina Obiective de Dezvoltare Durabila ONU OAMENI ȘI COMUNITATE Diversitatea și Drepturile omului GRI 103: Abordarea de Management 2016 103-1 Explicarea subiectului material și a limitei acesteia 124 103-2 Abordarea managementului și componentele acesteia 103-3 Evaluarea abordării managementului GRI 401: Angajare 2016 401-1 Recrutarea de noi angajați și rotația personalului 124-126 ODD 8, ținta 8.5 401-2 Beneficii oferite angajaților cu normă întreagă care nu sunt oferite angajaților temporari sau cu fracțiune de normă 125 ODD 8, ținta 8.5 401-3 Concediul parental 130 ODD 8, ținta 8.5 GRI 405: Diversitate și șanse egale 2016 405-1 Diversitatea pozițiilor de conducere și a angajaților 23, 128, 129 ODD 5, ținta 5.5 ODD 8, ținta 8.5 GRI 406: Nediscriminare 2016 406-1 Incidente de discriminare și măsuri corective întreprinse 128 GRI 403: Sănătate și securitate la locul de muncă 2018 403-2 Identificarea pericolelor, evaluarea riscurilor 26, 27, 134 403-3 Servicii de sănătate a muncii 134 ODD 16, ținta 16.5 RAPORT DE SUSTENABILITATE PENNY ROMÂNIA 2022 166/168 CUPRINS DESPRE NOI STRATEGIA DE SUSTENABILITATE SUSTENABILITATE PAS CU PAS SORTIMENT SUSTENABIL ENERGIA, CLIMA ȘI RESURSE ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE ASIGURAREA RAPORTULUI INDEX GRI & SASB
RkJQdWJsaXNoZXIy NTg3MTAy