pentru rezolvarea unor posibile situații neplăcute de la locul de muncă. Suntem mereu pregătiți să intervenim și să luăm măsuri imediate dacă o astfel de îngrijorare este exprimată. Din 2018, suntem semnatari ai Cartei Diversității și promovăm diversitatea în rândul angajaților, incluziunea și egalitatea de șanse, iar în 2022 am devenit membri fondatori corporate ai Romanian Diversity Chamber of Commerce (RDCC). Viziunea noastră este de a crea o organizație de afaceri care să promoveze oportunități de dezvoltare profesională, resurse comunitare și evenimente de networking, oferind în același timp un program de certificare util pentru întreprinderile multinaționale care doresc să asigure diversitatea partenerilor lor de afaceri. 1 056 988 910 < 30 de ani 783 824 821 2 705 2 274 2 071 30-50 de ani 791 855 927 463 327 279 >50 de ani 86 112 148 21 24 23 < 30 de ani 24 26 18 221 196 185 30-50 de ani 153 162 180 27 23 16 >50 de ani 5 4 9 1 660 33,74% 182 44,83% 3 260 66,26% 224 55,17% 1 791 33,29% 192 44,14% 3 589 66,71% 243 55,86% 1 896 30,98% 207 43,49% 4 224 69,02% 269 56,51% 2020 2021 2022 4 920 5 380 6 120 92,38% 92,52% 92,78% 2020 2021 2022 406 435 476 7,62% 7,48% 7,22% 2020 2021 2022 5 326 5 815 6 596 Evoluția diversității angajaților în funcție de rol, gen și grupe de vârstă Angajați în funcții de EXECUȚIE Angajați în funcții de MANAGEMENT 2020 2021 2022 femei bărbați NUMĂR TOTAL angajați GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ ȘI AFACERE SORTIMENT SUSTENABIL ENERGIE, CLIMĂ ȘI RESURSE ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE ASIGURAREA RAPORTULUI INDEX GRI & SASB
RkJQdWJsaXNoZXIy MTk3NjE0OQ==