948 ore training 235,3 ore Anti-trust 703,3 ore Conformitate 9 ore Spălarea banilor 3 angajați (din care 2 manageri) E-Learning CURS GRUP ȚINTĂ SUBIECT NUMĂR PARTICIPANȚI Securitate cibernetică și protecția datelor Angajații sediului central și ai magazinelor (începând de la Inspectorii de Zonă) protecția datelor 337 Noțiuni de bază privind conformitatea – etică conformitatea 54 Noțiuni de bază privind conformitatea – anticorupție anticorupție 53 Refresher – etică conformitatea 336 Refresher – anticorupție anticorupție 336 Legea concurenței Angajații departamentului de achiziții legislația antitrust 4 Refresher – etică Angajații centrelor logistice cu adresă de e-mail conformitatea 195 Refresher – anticorupție anticorupție 195 Subiectul gestionării riscurilor și conformității a fost considerat relevant de către părțile interesate în cadrul analizei de materialitate. Aceștia sunt informați anual cu privire la măsurile luate și la eficacitatea acestora prin intermediul raportului de sustenabilitate și al diferitelor formate de dialog (a se vedea dialogul cu părțile interesate). Prin acest schimb, părțile interesate pot contribui cu impulsuri importante pe această temă. Sesizări de încălcare a regulilor pot fi transmise, inclusiv în mod complet anonim, prin sistemul nostru de raportare digitală denumit REWE Group Hintbox, disponibil şi la adresa https://rewe-group.hintbox.de/. Hintbox-ul Grupului REWE este disponibil tuturor, aici incluzând persoanele externe (de exemplu clienți, parteneri de afaceri, furnizori) dar și angajații Grupului REWE, pentru a raporta încălcări ale legii, ale Codului de conduită al companiei sau alte încălcări relevante legate de conformitate. Pentru anul de raportare 2022, nu a existat niciun caz de corupție la nivel de societate, iar standardele de colaborare cu furnizorii comerciali s-au păstrat la același nivel, continuând și în acest an cu rata de 100% de semnare și asumare a clauzei anti-corupție pentru toți furnizorii noi. Toți angajații PENNY (6 596 angajați) au primit comunicări legate de politicile și procedurile de anticorupție dintre care 106 cu funcții de conducere. 100% din membri organismului de guvernare al companiei au luat la cunoștință despre aceste politici și au fost instruiți. Un număr total de 470 persoane au participat la instruiri directe pe teme de anticorupție. Instruiri Am continuat programul de instruire privind conformitatea desfășurat de-a lungul anului. În 2022 am livrat: Cursuri organizare în format fizic la care au participat 106 manageri şi 364 colegi din operațional, din care: Programul obligatoriu de e-learning „Bazele conformității“ este disponibil pentru tot personalul aferent sediului companiei. Acest curs este completat de un alt modul de e-learning pe tema eticii, care oferă, în esență, instruire cu privire la conținutul Codului de conduită și la modul de abordare a notificărilor de conformitate. În plus, este disponibil un e-learning pe tema legislației antitrust. Din 2020, un format de „reamintire” (refresher) a asigurat actualizarea cunoștințelor transmise. Cursurile de formare se adresează în mod egal managerilor și angajaților, pe baza unei abordări orientate spre risc. În plus, în anul de raportare au fost organizate traininguri specifice, în cadrul cărora angajaților li s-au adus la cunoștință principiile generale, precum și cele specifice fiecărui departament căruia i s-a adresat respectivul curs. GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ ȘI AFACERE SORTIMENT SUSTENABIL ENERGIE, CLIMĂ ȘI RESURSE ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE ASIGURAREA RAPORTULUI INDEX GRI & SASB
RkJQdWJsaXNoZXIy MTk3NjE0OQ==