Intervenții în zona strategică Angajamentul nostru rămâne a fi în continuare reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră până în 2030, comparativ cu 2019, anul de referință și de a obține neutralitate climatică până în 2040. În acest scop, și în dorința de a aduce valoare prin activitățile noastre, am implementat o serie de măsuri conform strategiei noastre de sustenabilitate. Astfel, în 2023, am continuat să urmărim aceiași indicatori cheie de performanță. Cele mai relevante măsuri pe care dorim să le evidențiem în 2023 sunt: z Am avansat în elaborarea proiectelor ce vizează eficiența energetică z Am menținut și dezvoltat parteneriatele specifice care ne-au ajutat să atingem obiectivele de sustenabilitate z Am sprijinit și îmbunătățit sistemele de digitalizare și inovație tehnică, facilitând utilizarea eficientă a resurselor și gestionarea aspectelor de mediu z Am continuat construcția de magazine ce respectă mediul și sunt eficiente din punct de vedere energetic, recunoscute prin certificarea BREEAM in Use z Am extins aplicarea standardului nZEB (Nearly Zero-Energy Buildings) la cât mai multe locații z Am îmbunătățit sustenabilitatea logistică prin creșterea utilizării paleților CHEP la 49% din volumul de marfă și integrarea lădițelor IFCO în 25% din livrările de legume și fructe z Am monitorizat cu atenție progresul privind îmbunătățirea peisagistică a spațiilor verzi pentru a sprijini biodiversitatea z Am redus consumul mediu lunar de hârtie în magazine și la sediul central, consolidând digitalizarea proceselor și eficientizarea gestionării documentelor de o importanță deosebită și au fost integrate sub umbrela eforturilor noastre de protecție a climei, deoarece consumul de energie reprezintă cea mai mare parte a amprentei noastre de carbon. Astfel, pentru anul financiar 2023, am definit cinci domenii principale de acțiune: „Protecția climei“, „Conservarea resurselor“, „Logistică și mobilitate“, „Clădiri verzi“ și „Managementul risipei alimentare“. Gestionarea acestor domenii rămâne responsabilitatea Comitetului de lucru pentru Energie, Climă și Resurse, care coincide cu echipa de Management energetic. Managerul de sustenabilitate, care deține și rolul de Manager energetic conform standardelor ISO 50001, coordonează acest comitet operațional. Pe lângă membrii comitetului și managerul energetic, toți angajații noștri joacă un rol esențial. Prin acțiunile lor la locul de muncă, aceștia contribuie la succesul măsurilor implementate și pot sugera idei de îmbunătățire. Pentru a facilita comunicarea, am stabilit o adresă de e-mail centrală pentru angajați: green@penny.ro și o aplicație dedicată angajaților, unde pot adresa întrebări sau face sugestii. În anul 2023 am continuat să implementăm măsuri specifice în scopul de a ne atinge ambițiile strategice și a avea o contribuție pozitivă asupra mediului înconjurător. Printre cele mai relevante sunt: z Continuarea măsurilor de reducere sau chiar eliminare a gazelor fluorurate în activitățile noastre (înlocuirea refrigeranților în magazine și realizarea unei strategii pentru înlocuirea sistemului de frig din cadrul celui mai vechi depozit al nostru) z Toate magazinele noi sunt echipate cu sisteme de răcire ce folosesc refrigeranți naturali z Extinderea rețelei stațiilor de încărcare pentru mașini electrice. Oferim facilități de încărcare pentru vehicule electrice în cadrul magazinelor noastre, reflectând preocuparea noastră în ceea ce privește confortul clienților și responsabilitatea față de mediu. z Urmărirea în continuare a extinderii rețelei de panouri fotovoltaice, inclusiv la nivel de centre logistice. z Îmbunătățirea și utilizarea sistemului smart de monitorizare la distanță a consumurilor de energie. z Optimizarea continuă a procesele noastre operaționale pentru a asigura eficiența energetică și conservarea resurselor, bazându-ne deciziile pe studii și date cantitative Intervenții în zona operațională Continuăm să păstrăm și să dezvoltăm procese operaționale ce contribuie semnificativ la reducerea impactului negativ asupra mediului, a aspectelor sociale și economice. În cadrul strategiei noastre, în pilonul „Energie, Climă și Resurse“, pentru anul financiar 2023, am actualizat domeniile principale, prin includerea domeniul „Managementul risipei alimentare” analizat anterior în capitolul „Angajați și Societate“ în cadrul pilonului de „Energie, Climă și Resurse”. Aspectele privind eficiența energetică rămân SUSTENABILITATE PAS CU PAS GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ ȘI AFACERE SORTIMENT SUSTENABIL ENERGIE, CLIMĂ ȘI RESURSE ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE INDEX GRI & SASB ASIGURAREA INDICATORILOR NEFINANCIARI SELECTAȚI
RkJQdWJsaXNoZXIy MjUyMDg2Nw==