Raport sustenabilitate PENNY 2023

1 147 1 056 < 30 de ani 821 835 3 023 2 705 30-50 de ani 927 1 020 563 463 > 50 de ani 148 160 27 21 < 30 de ani 18 27 243 221 30-50 de ani 180 198 32 27 > 50 de ani 9 10 1 896 30,98% 207 43,49% 4 224 69,02% 269 56,51% 2 015 29,86% 235 43,76% 4 733 70,14% 302 56,24% 2022 2023 6 120 6 748 92,78% 92,63% 2022 2023 476 537 7,48% 7,37% 2022 2023 6 596 7 285 Diversitate în funcție de rol, gen și grupe de vârstă Angajați în funcții de EXECUȚIE Angajați în funcții de MANAGEMENT  femei, bărbați 2022  femei, bărbați 2023 NUMĂR TOTAL angajați                    SUSTENABILITATE PAS CU PAS GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ ȘI AFACERE SORTIMENT SUSTENABIL ENERGIE, CLIMĂ ȘI RESURSE ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE INDEX GRI & SASB ASIGURAREA INDICATORILOR NEFINANCIARI SELECTAȚI

RkJQdWJsaXNoZXIy MjUyMDg2Nw==