Participare la programe de dezvoltare (ore) 1 Program Leadership + Sesiuni de dezvoltare care au ca scop identificarea și dezvoltarea competențelor de Leadership, definite la nivelul grupului REWE, conform următoarelor direcții: 1. Stabilirea obiectivelor 2. Managementul echipei 3. Managementul proceselor 4. Auto-reflecție Execuție Management Centre logistice 16 Magazine Sediul Central 29 690 Total 735 2 Școala de Leadership Dezvoltare competente de leadership ale noilor angajați/ promovați în funcții de conducere în cadrul magazinelor PENNY. Execuție Management Centre logistice Magazine 5 690 336 Sediul Central Total 6 026 3 Leadership impact Îmbunătățirea modului în care Inspectorii de zonă și oamenii din magazin lucrează împreună, optimizarea comunicării în ambele direcții. Execuție Management Centre logistice Magazine Sediul Central 56 560 Total 616 4 PENNY Academy PENNY Academy este o platformă gestionată de departamentul de Resurse Umane de la nivel internațional prin care se livrează o serie de traininguri disponibile pentru toți angajații PENNY. Execuție Management Centre logistice Magazine Sediul Central 256 128 Total 384 5 Project Management Gestionarea proiectelor. Execuție Management Centre logistice Magazine Sediul Central 74 Total 74 extern intern SUSTENABILITATE PAS CU PAS GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ ȘI AFACERE SORTIMENT SUSTENABIL ENERGIE, CLIMĂ ȘI RESURSE ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE INDEX GRI & SASB ASIGURAREA INDICATORILOR NEFINANCIARI SELECTAȚI
RkJQdWJsaXNoZXIy MjUyMDg2Nw==