Raport sustenabilitate PENNY 2023

În cadrul companiei noastre există un Comitet de Sănătate și Securitate în Muncă (SSM) a cărui componență se modifică ori de câte ori este necesar și la fiecare doi ani, odată cu alegerile reprezentanților lucrătorilor. Responsabilitățile CSSM sunt stabilite conform prevederilor Hotărârii de Guvern 1425/2006 actualizate, privind normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii Securității și Sănătății în Muncă nr. 319/2006. Una dintre măsurile primare prin care ne angajăm să promovăm în mod sustenabil sănătatea angajaților și să prevenim orice aspect care ar pune în pericol sănătatea și bunăstarea acestora sunt instruirile specifice, iar în 2023 am realizat: z 175 047 ore de instruire pe tematica Sănătate și Securitate Muncă (SSM), incluzând orele specifice pentru Responsabilii cu Supravegherea și Verificarea Tehnică a Instalațiilor (RSVTI) în vederea calificării pentru utilizarea echipamentelor de muncă speciale z 365 287 ore de instruire pe tematica Situațiilor de Urgență (SU) Referitor la partenerii și subcontractorii care lucrează în punctele noastre de lucru, aceștia sunt înregistrați la intrarea în zonele de lucru și verificați în prealabil că sunt calificați, conform cerințelor legale, pentru munca pe care o desfășoară. De asemenea, aceștia primesc o instruire de bază cu privire la conștientizarea siguranței și o instruire introductivă generală SSM la intrarea în punctele de lucru REWE. Pentru minimizarea riscurilor asociate, se încheie o convenție intre REWE Romania și parteneri, ce conține regulile și măsurile SSM/SU care trebuie urmate pe toată durata contractului. Accidente de muncă înregistrate pentru angajații PENNY Numărul de accidente de muncă 2022 2023 Rata accidentelor de muncă înregistrabile* Rata accidentelor de muncă înregistrabile* Femei 24 0,48 17 0,31 Bărbați 6 0,12 17 0,31 TOTAL 30 0,60 34 0,63 *Rata accidentelor de muncă înregistrabile a fost calculată folosind formula: (nr. accidente de muncă / nr. total ore lucrate) * 200 000 ore lucrate; în anul 2022 au fost înregistrate 10 022 651 (în urma revizuirii datelor și încheierii situațiilor de raportare interne, valorile declarate în raportul de sustenabilitate anterior au fost actualizate) ore de muncă lucrate, iar în 2023 au fost înregistrate 10 830 159 ore lucrate. Clasificare accidente de muncă înregistrate pentru angajații PENNY Numărul de accidente de muncă 2022 2023 Rata accidentelor de muncă înregistrabile** Rata accidentelor de muncă înregistrabile** suferite în timpul activității 23 0,46 32 0,59 suferite în timpul deplasării** 3 0,06 2 0,04 cu consecințe importante – femei 12 0,24 10 0,18 cu consecințe importante – bărbați 3 0,06 9 0,17 TOTAL 15 0,30 19 0,35 **Conform legislației naționale, se consideră accident de muncă în timpul deplasării atât cele organizate de către companie, cât și cele organizate în mod individual de către angajat În urma accidentelor de muncă înregistrate în 2023, au fost înregistrate 705 zile de concediu medical. Conform legislației în vigoare urmărim și incidentele de muncă ce țin de colaboratori externi care și-au desfășurat activitatea pe amplasamentele noastre. Accidente de muncă suferite de colaboratori externi 2022 2023 Număr de accidente de muncă cu consecințe importante (incapacitate temporară de muncă) 3 4 Accidente ușoare 1 0 TOTAL 4 4 Nici în acest an nu au existat accidente de muncă care să rezulte în decese, nici pentru proprii noștri angajați, nici pentru colaboratori externi care și-au desfășurat activitatea pe amplasamentele noastre. SUSTENABILITATE PAS CU PAS GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ ȘI AFACERE SORTIMENT SUSTENABIL ENERGIE, CLIMĂ ȘI RESURSE ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE INDEX GRI & SASB ASIGURAREA INDICATORILOR NEFINANCIARI SELECTAȚI

RkJQdWJsaXNoZXIy MjUyMDg2Nw==