Specific pentru compania noastră, în 2023 s-au identificat în total 46 de riscuri, deși 43 dintre acestea au o probabilitate de apariție de până la 20%. Riscurile au fost încadrate în 13 categorii principale: z Bunuri și servicii z Construcții și expansiune z Contabilitate corporativă z Contracte și drept z Fraudă și corupție z Finanțe și asigurări z IT & date z Legislație antitrust și concurență z Logistică și magazine z Personal și sănătate z Piață și clienți z Protecția datelor și confidențialitate z Societate și mediu Riscurile identificate cu cea mai mare probabilitate de îndeplinire în 2023 au fost legate de informațiile comunicate consumatorilor cu privire la prețul produselor. Principele măsuri de rezolvare s-au bazat pe îmbunătățirea sistemului de supraveghere în ceea ce privește afișarea și prezentarea produselor. Pentru toate riscurile identificate la nivelul PENNY România în anul 2023, am stabilit 115 acțiuni pentru diminuarea riscurilor și adresarea oportunităților, 50 dintre acestea fiind unice. Printre acțiunile în curs de implementare, amintim: z Suplinirea instruirilor pe anumite teme de conformitate și protecția datelor z Organizarea de sesiuni de dialog cu stakeholderii interni și externi pe teme de conformitate z Extinderea clauzelor de calitate în relațiile contractuale cu furnizorii z Studii de piață z Aplicarea principiului „4 ochi” în procedurile de licitații z Dezvoltarea continuă a sistemului de control intern În ceea ce privește evaluarea riscurilor de corupție, se poate afirma că 100% din locațiilor sunt supuse evaluării, deoarece evaluarea riscurilor se realizează la nivel de structuri operaționale și funcții, însă angajații care fac parte din aceste structuri și ocupă funcțiile respective își desfășoară activitatea în întreaga rețea PENNY România. Riscul de corupție este definit ca solicitarea de către un angajat a unor beneficii de la partenerii de afaceri sau de la alte părți terțe pentru sine sau pentru alții în legătură cu o decizie de afaceri, profitând de poziția sa, sau acceptarea de beneficii care, de exemplu, din cauza valorii lor, pot da impresia că îl influențează în decizia sa de afaceri. În urma analizei de risc, acest risc a fost evaluat ca fiind nesemnificativ în cazul activității companiei noastre. Cu toate acestea, implementăm măsuri pentru a asigura neîndeplinirea acestui risc: z Linie de asistență pentru consultări sau sesizări z Instruiri pe tema anti-corupție, inclusiv instruiri suplimentare la nivel general (inclusiv management), e-learning pentru angajații cu adrese de email, cursuri obligatorii anuale și refreshers z Politica de grup pentru Gestionarea beneficiilor (potențiale cadouri) z Politici de grup privind donațiile și activitățile de sponsorizare Riscuri legate de climă La nivel de grup se are în vedere extinderea sistemului integrat de gestionare a riscurilor pentru a include și riscurile și oportunitățile legate de climă. În acest moment suntem conștienți de importanța impactului schimbărilor climatice nu doar asupra operațiunilor proprii, ci și în lanțul nostru de aprovizionare. Prin multitudinea măsurilor de reducere a consumurilor de energie, adresăm în mod implicit unul dintre cele mai stringente riscuri de tranziție și anume creșterea prețurilor de alimentare cu energie fosilă. Odată cu renunțarea la centralele pe gaz metan și suplimentarea consumului de energie electrică prin sistemul nostru extins de panouri fotovoltaice, reducem impactul financiar negativ cauzat de creșterea costurilor la energie, cauzată atât de creșterea prețurilor, dar și de creșterea consumurilor pentru răcirea spațiilor în perioadele îndelungate de caniculă și valuri de căldură. Totodată, ne asigurăm că toate locațiile noastre dețin polițe de asigurare complete ce acoperă și fenomene extreme, în acest fel reducând riscul de pierderi financiare cauzate de aceste riscuri climatice acute. SUSTENABILITATE PAS CU PAS GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ ȘI AFACERE SORTIMENT SUSTENABIL ENERGIE, CLIMĂ ȘI RESURSE ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE INDEX GRI & SASB ASIGURAREA INDICATORILOR NEFINANCIARI SELECTAȚI
RkJQdWJsaXNoZXIy MjUyMDg2Nw==