Programe pentru stagiari Oferim absolvenților universitari care au studiat o gamă largă de discipline, poziții interesante și cu o multitudine de posibilități de lansare a carierei. Anul acesta am avut 11 participanți la aceste programe (1 din departamentul IT, 2 din departamentul de Resurse Umane și alți 2 din departamentul Financiar). Parteneriate educaționale și susținerea tinerelor generații Compania continuă să investească în formarea viitorilor profesioniști prin consolidarea parteneriatelor cu instituții de învățământ superior. În acest context, oferim studenților oportunitatea de a-și desfășura stagiile de practică în cadrul companiei, contribuind astfel la dezvoltarea lor profesională într-un mediu real de business. Totodată, prin programul Scholarship@PENNY, dezvoltat în colaborare cu Academia de Studii Economice din București, compania pune la dispoziția studenților un program de internship structurat, care le oferă acces la experiență practică, mentorat și posibilitatea de a se implica activ în proiecte relevante pentru domeniul lor de studiu. Studenții care îndeplinesc obiectivul proiectului alocat, sunt premiați cu o bursă în valoare de 5 000 RON. În anul 2024, un număr de 11 studenți s-au alăturat acestor inițiative, din care unul a făcut parte din echipa de sustenabilitate, reflectând angajamentul nostru de a sprijini educația și de a contribui la formarea unei noi generații de specialiști. În plus, în cadrul echipei noastre de sustenabilitate, în 2024, am implementat un program extins de Internship plătit pentru 3 luni, iar persoana a fost angajată ulterior cu normă întreagă în echipa de Supply Chain. Dezvoltare antreprenorială – My PENNY Own it! Programul MY PENNY Own it! a fost creat din convingerea că inovația și spiritul antreprenorial pot transforma modul în care lucrăm și colaborăm. Prin această inițiativă, ne propunem să cultivăm o cultură organizațională în care colegii sunt încurajați să gândească creativ, să identifice soluții noi și să contribuie activ la optimizarea proceselor din magazine. Echipe multifuncționale colaborează pentru a transforma ideile în proiecte concrete, cu impact real în activitatea operațională. Mai presus de rezultate, MY PENNY Own it! înseamnă curajul de a ieși din zona de confort, asumarea inițiativei și implicarea activă în transformarea organizației. În 2024, ne-am concentrate pe implementarea proiectelor din primele două ediții, urmând ca în 2025 să lansăm cu entuziasm cea de-a treia ediție. 5 zile în magazine Programul „5 zile în magazine“ este dedicat colegilor din Sediul Central, pentru a-i ajuta să înțeleagă mai bine operațiunile Penny. Pentru acest lucru, avem 5 zile pe care le punem la dispoziția celor care își doresc să înțeleagă mai bine activitatea colegilor din magazine. În 2024, am avut 24 colegi implicați, din departamente precum: Audit și Securitate, Marketing, MPDA, Juridic, IT, Achiziții. MESAJUL DIRECTORILOR GENERALI STRATEGIA ȘI GUVERNANȚA DE SUSTENABILITATE DESPRE NOI ȘI LANȚUL NOSTRU VALORIC DESPRE RAPORT VIITORUL SE FACE AZI REPERE DE SUSTENABILITATE RAPORT DE SUSTENABILITATE PENNY ROMÂNIA 2024 234/276
RkJQdWJsaXNoZXIy MjUyMDg2Nw==