În cazul nefericit al unui incident de muncă, utilizăm procese bine stabilite pentru investigarea acestuia. Procesele de investigare stabilesc modul în care se comunică şi cercetează evenimentele de muncă, înregistrarea și evidența accidentelor de muncă și a incidentelor periculoase, semnalarea, cercetarea, declararea și raportarea, inclusiv a bolilor profesionale, dacă este cazul. Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea împrejurărilor și a cauzelor care au condus la producerea acestora, a reglementărilor legale încălcate, a răspunderilor și a măsurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare și, respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului și se face imediat după comunicare. În urma evenimentelor, se determină măsuri de remediere și îmbunătățire a activității. În funcție de situație, acestea pot fi masuri tehnice, organizatorice sau igienico-sanitare pentru prevenirea producerii altor cazuri similare și apariției bolilor profesionale, prin: z reinformarea și reinstruirea lucrătorilor; z reevaluarea riscurilor pentru fiecare loc de muncă și reinformarea lucrătorilor despre riscurile la care sunt expuși, consecințele/urmările lor și măsurile ce trebuie luate și respectate în vederea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale; z evaluarea periodică a cunoștințelor SSM asimilate în urma efectuării instructajului periodic SSM și a modului cum este aplicat în practică; z achiziționarea de echipamente de muncă, echipamente individuale și colective de protecție performante, care să răspundă cerințelor de conformitate reglementate de legislația în vigoare și să acopere toate cerințele de SSM specifice locului de muncă; z responsabilizarea și conștientizarea în mod ierarhic, în funcție de implicarea fiecăruia, a tuturor lucrătorilor privind securitatea și sănătatea în muncă; z verificarea respectării de către salariați a obligațiilor/regulilor de SSM prin conducătorii locurilor de munca, inspectorii zonali și reprezentanții serviciului extern de prevenire și protecție. z Conducerea PENNY a pus accent pe un set de activități menite să optimizeze acțiunile de SSM din cadrul companiei și a fost îndeaproape preocupată de promovarea responsabilității sociale pentru sprijinirea eforturilor autorităților în implementarea normelor legislative în vigoare, atât naționale cât și europene, dintre care amintim: z prezentarea temelor de instruire, care au vizat cunoașterea și respectarea detaliată a prevederilor actelor normative și a instrucțiunilor interne; z prezentarea temelor de actualitate pentru activitatea personalului din companie, care au avut și o componentă practic aplicativă, cu exemple de la locul de muncă; z discuții libere și prezentarea unor situații concrete; RAPORT DE SUSTENABILITATE PENNY ROMÂNIA 2022 200/250 STRATEGIA DE SUSTENABILITATE DESPRE NOI ȘI LANȚUL NOSTRU VALORIC VIITORUL SE FACE AZI REPERE DE SUSTENABILITATE MESAJ DIRECTORI GENERALI CUPRINS SUSTENABILITATE PAS CU PAS
RkJQdWJsaXNoZXIy MTk3NjE0OQ==