RO_Sustenabilitate PENNY Interactiv

z Cursuri pentru dezvoltarea abilităților – pentru toți angajații, z Cursuri de certificare – pentru colegii din anumite departamente. Anul acesta au participat 4 angajați din cadrul PENNY România la cursurile livrate prin PENNY Academy, și anume: z Proiectarea conceptuală și vizuală a rapoartelor z Construirea și conducerea echipelor de înaltă performanță În total, s-au parcurs 22 de ore de instruire prin PENNY Academy. Continuarea procesului de mapare a parcursului profesional al angajaților Career Path este un program dezvoltat la nivel internațional, prin care se urmărește maparea competențelor REWE pe fiecare poziție și nivel din departament, definirea oportunităților de dezvoltare și a parcursului profesional în cadrul companiei pentru angajații din Sediul Central. Ne dorim implementarea acestui program pentru retenția angajaților, oferindu-le vizibilitate asupra oportunităților de carieră în companie, inclusiv la nivel internațional. În anul 2022 am continuat Programul Career Path, și acesta a fost implementat în departamentele Resurse Umane și Audit Intern și Securitate. Programe pentru stagiari Oferim absolvenților universitari care au studiat o gamă largă de discipline, poziții interesante și cu o multitudine de posibilități de lansare a carierei absolvenților universitari care au studiat o gamă largă de discipline. Anul acesta am avut 9 participanți la aceste programe. Programul International Management Trainee și-a reluat activitatea în luna septembrie, cu 6 participanți din Austria, Italia, Slovacia și Ungaria. Programul are o durată de 16 luni și îi oferă fiecărui cursant bazele retail-ului, dar și o imagine de ansamblu despre companie. Participanții încep programul în magazine din țările de origine și au posibilitatea de a se înscrie la proiecte interesante pe parcursul celor 16 luni de studiu. Fiecare participant primește ulterior un plan de carieră personalizat, care să-l ajute să evolueze cât mai bine in acest domeniu. Colegul nostru din România, înscris în program în 2021, a fost angajat la REWE Group după finalizarea stagiaturii. În cadrul parteneriatului nostru cu Academia de Studii Economice București, am oferit oportunități de a aplica concepte teoretice în cadrul unui Internship plătit, axat pe un GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ ȘI AFACERE SORTIMENT SUSTENABIL ENERGIE, CLIMĂ ȘI RESURSE ANGAJAȚI ȘI SOCIETATE ASIGURAREA RAPORTULUI INDEX GRI & SASB

RkJQdWJsaXNoZXIy MTk3NjE0OQ==